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运动户外用品品牌排行榜

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运动户外用品十大品牌依托大数据技术,综合品牌实力、产品销量、用户口碑、网友投票等近百项指标评选出了2024年运动户外用品十大品牌排行榜。前十名分别是云南白药、伯希和PELLIOT、狼爪JackWolfskin、3M、LINING李宁、土拨鼠MARMOT、UNIQLO优衣库、森马Semir、凯乐石KAILAS、佳能Canon。如果您正在查找风管机什么牌子好?那么本风管机十大品牌榜单可供您作为选购参考,我们致力于用最真实的用户数据推荐口碑最好的运动户外用品品牌,让您选得放心。(榜单每月更新一次)

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  • 云南白药由云南民间名医曲焕章先生于1902年创制,问世百年来,以其神奇的疗效被世人誉之为“伤科圣药”、“中华瑰宝”。1971年,公司前身云南白药厂正式成立,白药开始了专业化生产。公司于1993年在深交所挂牌上市,成为云南省第一家A股上市公司。1996年,公司分别投资控股原云南地州的三家云南白药生产企业,即云南大理州制药厂、云南文山州制药厂和云南丽江药业有限公司,共同组成云南白药集团,对云南白药的生产经营实行“五统一”,为名牌战略的实施奠定了基础。1997年公司经国家批准获得自营进出口权。1999年,红塔成为白药集团第二大股东,实现了股权多元化;同年,云南省医药公司和天紫红药厂以优质资产配股方式进入云南白药集团,集团产业链从生产制造延伸到了药品流通和饮片加工领域。目前,省医药公司已成功改组为云南省医药有限公司,在云南首家通过国家GSP认证。天紫红药厂已改制为云南白药集团原生药材事业部,作为省内唯一的饮片加工企业,已于2003年顺利通过国家GMP认证。经过30多年的发展,公司已从一个资产不足300万元的生产企业成长为一个总资产22亿多,总销售收入逾32亿元,经营涉及化学原料药、化学药制剂、中成药、中药材、生物制品、保健食品、化妆品及饮料的研制、生产及销售;糖、茶,建筑材料,装饰材料的批发、零售、代购代销;科技及经济技术咨询服务,医疗器械(二类、医用敷料类、一次性使用医疗卫生用品),日化用品等领域的云南省实力最强、品牌最优的大型医药企业集团。公司产品以云南白药系列和田七系列为主,共十种剂型七十余个产品,主要销往国内、港澳、东南亚等地区,并已进入日本、欧美等国家、地区的市场。“云南白药”商标于2002年2月被国家工商行政管理总局商标局评为中国驰名商标。

  • PELLIOT伯希和,中国户外领导品牌,2012 年创立于中国北京。倡导新自然户外生活方式,致力于成为中国新一代户外运动及装备的领导品牌。 PELLIOT 伯希和从自然万物及自然美学中萃取灵感,专注于户外功能的创新设计与研发,自主创建了PT-CHINA新自然科技平台,目前开发了 PERFORMANCE、MOUNTAIN、 CLASSIC、TRAINING等系列产品线,并通过徒步、登山、露营、悦野等新自然户外场景,为崇尚自由、积极进取的人们提供全新户外体验。 作为中国新自然户外领导品牌,PELLIOT 伯希和与POLARTEC、EVENT、CORDURA、PRIMALOFT、DERMIZAX、VIBRAM、POLYGIENE、RECCO等全球顶尖户外科技达成战略 合作伙伴,其研发的产品屡获 ASIA OUTDOOR INDUSTRY AWARD SILVER WINNER 亚洲户外产业大奖、OUTSIDE 中国户外装备大奖等多个行业专业奖项。2024年,PELLIOT伯希和正式成为清华大学山野协会、北京大学山鹰社战略合作伙伴,清华大学登山队、清华山野科考队、北京大学登山队、北大山鹰科考队指定装备供应商。

  • 始于1981年,以一流的功能型户外服装/鞋类/配件驰名全球,在服装/背包/帐篷等领域取得了多项专利。Jack Wolfskin是德国专业运动零售市场规模较大的经销商。公司在全世界拥有900家专卖店及4000个销售点。Jack Wolfskin于1981年在法兰克福成立,公司总部现位于德国陶努斯地区的伊德斯坦因(距离法兰克福市区大约45公里),拥有员工900余人。在2014财年,销售业绩达到三亿四千五百万欧元。Jack Wolfskin产品的特点在于功能性,以用户体验为主导以及不断的创新。Jack Wolfskin已经成功开发了一系列新型材料及产品。Jack Wolfskin户外产品有滑雪系列、徒步系列(长途徒步、城市休闲)、登山系列。其他产品还有手套、帽子、围巾等,服装同时兼有时尚性。比较重要的产品旅行系列,具备防紫外线、防脏的功效,而另一种防蚊虫设计,则是非常神奇的设计。

  • 3M,全球性的多元化科技企业。3M为国际公认的研发领域的企业先驱。我们生产数以万计的创新产品,在医疗产品、高速公路安全、办公文教产品、光学产品等核心市场占据领导地位。3M公司创立于1902年,是一家美国企业全称明尼苏达矿务及制造业公司,因英文名称头三个单词以M开头,所以简称为3M公司。时至今日,3M公司已经成为世界著名的多元化跨国企业,在全球拥有近6万多种产品。涉及领域包括通信、交通、工业、汽车、航天、航空、电子、电气、医疗、建筑、文教办公及日用消费等诸多领域。目前,全球每天有50%的人直接或间接地接触到3M的产品,在城市中这个比率更是超过95%。创新不断驱动企业的发展。3M公司是道琼斯工业平均指数(DowJonesIndustriaAverage)包括的30家公司之一(1976年8月9日加入),并且在2004年财富500强中位列第105位。满载全球的信赖和非凡的荣誉,3M创新的脚步更加坚定。3M在世界品牌实验室(WorldBrandLab)编制的2006年度《世界品牌500强》排行榜中名列第一百六十一,在《巴伦周刊》公布的2006年度全球100家大公司受尊重度排行榜中名列第十五。该企业在2007年度《财富》全球最大五百家公司排名中,以2007年营业收入22923百万美元,名列第三百零一。在通信行业的电缆接续系列和光纤接续系列产品中,3M公司所用的技术和产品始终处于世界领先水平。3M公司采用的先进通信专利技术,生产和销售各种电话网络的连接、保护和测试产品。3M公司设计的U型接续原理,连接电缆芯线,在通信电缆芯线接续领域中开创了新的一页,取代了以往传统的扭接、焊锡方式,大大提高了接续质量及生产效率,降低了故障率和维护经费,受到了全国各电信部门的欢迎。在电缆的保护上,3M公司为用户提供了一套全面的解决方案。针对不同类型的电缆,如充油电缆可提供BB型充油电缆、护套及工具,充气电缆有2T电缆护套,还有SLiC架空电缆接头外护套,又称之为"通风式"的架空外护套。提供的产品齐全且倍受肯定。3M在中国1984年11月,3M中国有限公司在上海注册成立,是在经济特区外成立的中国第一家外商独资企业,在中国投资超过85亿人民币。目前,3M公司在中国已建立了12家公司、11个生产基地、27个办事处、1个研发中心和4个技术中心,员工超过8,200人。创新的文化3M公司以其为员工提供创新的环境而著称,视革新为其成长的方式,视新产品为生命。公司的目标是:每年销售量的30%从前4年研制的产品中取得。每年,3M公司都要开发200多种新产品。它那传奇般的注重创新的精神已使3M公司连续多年成为美国最受人羡慕的企业之一。在过去15年中,著名的《财富》杂志每年都出版一份美国企业排行榜,其中有10年3M公司均名列前10名。面对[[知识经济]的挑战,3M公司的知识创新实践,为企业提供了不可多得的范例。新产品不是自然诞生的。3M公司的知识创新秘诀之一就是努力创造一个有助于创新的内部环境,它不但包括硬性的研发投入,如公司通常要投资约7%的年销售额用于产品研究和开发,这相当于一般公司的二倍,更重要的是建立有利于创新的企业文化。公司文化突出表现为鼓励创新的企业精神。3M公司的核心的价值观:坚持不懈,从失败中学习,好奇心,耐心,事必躬亲的管理风格,个人主观能动性,合作小组,发挥好主意的威力。新产品不是自然诞生的。3M公司的知识创新秘诀之一就是努力创造一个有助于创新的内部环境,它不但包括硬性的研发投入,如公司通常要投资约7%的年销售额用于产品研究和开发,这相当于一般公司的二倍,更重要的是建立有利于创新的企业文化。尊重个人的尊严和价值,鼓励员工各施所长,提供一个公平的、有挑战性的、没有偏见的、大家分工协作式的工作环境。尊重个人权利,经常与员工进行坦率的交流。主管和经理要对手下员工的表现与发展负责。鼓励员工发挥主观能动性,为其提供创新方面的指导与自由。冒险与创新是公司发展的必然要求,要在诚实与相互尊重的气氛中给予鼓励和支持。3M的成功是基于对多个卓越科技平台的开发和交互使用来满足现实社会中广泛市场领域的客户需求。3M承诺为全世界的人们提供更加方便、更加美好的生活方式。我们的价值观:严格遵循正直、诚实的商业操守以卓越的品质、价值和服务满足客户的需求持续发展,为股东提供可观的回报尊重社会和自然环境尊重员工价值、发挥其潜力、鼓励创始力和领导力成为备受尊崇的企业楷模、

  • 李宁公司是中国家喻户晓的"体操王子"李宁先生在1990年创立的体育用品公司。经过二十多年的探索,李宁公司已逐步成为代表中国的、国际领先的运动品牌公司。从成立初期率先在全国建立特许专卖营销体系到持续多年赞助中国体育代表团参加国内外各种赛事;从成为国内第一家实施ERP的体育用品企业到不断进行品牌定位的调整,再到2004年6月在香港的上市,李宁公司经历了中国民族企业的发展与繁荣。李宁公司拥有品牌营销、研发、设计、制造、经销及零售能力,产品主要包括自有李宁品牌生产的运动及休闲鞋类、服装、器材和配件产品。主要采用外包生产和特许分销商模式,在中国已经建立庞大的供应链管理体系以及分销和零售网络,截止2011年末,李宁品牌店铺在中国境内总数达到8255间,并且在东南亚、中亚、欧洲等地区开拓业务。李宁公司还采取多品牌业务发展的策略,在聚焦自有核心李宁品牌的同时,还(i)与AigleInternationalS.A成立合资经营,并获授予专营权在中国生产、推广、分销及销售法国AIGLE(艾高)品牌户外运动用品;(ii)透过附属公司从事生产、研发、推广及销售红双喜品牌乒乓球及其它体育器材;(iii)获LottoSportItaliaS.p.A旗下公司授予独家特许权,在中国开发、制造、推广、分销及销售意大利运动时尚Lotto(乐途)品牌特许产品;及(iv)从事Kason(凯胜)品牌羽毛球专业产品的研发、制造及销售。创新是李宁品牌发展的根本。李宁公司自成立之初就非常重视原创设计。1998年建立了中国第一家服装与鞋产品设计开发中心,率先成为自主开发的中国体育用品公司。2004年8月,香港设计研发中心成立,集中负责设计李宁品牌服装产品。并且与国内外各大知名高校和研究机构保持密切合作。李宁公司长期致力于体育事业的发展,从1992年巴塞罗那奥运会开始,李宁公司伴随中国体育军团一路走来,长期支持中国体操、跳水、射击、兵乓球、羽毛球等五支"金牌梦之队",为运动队提供装备,鼓励他们激发出智慧和身体与思维的最佳状态,在赛场发挥优良竞技水平。在国际方面,李宁公司与NBA、ATP等国际顶级赛事和组织结为了战略伙伴;先后签约奥尼尔、柳比西奇、何塞?卡尔德隆、阿萨法?鲍威尔、伊辛巴耶娃、托希尔德森、西里奇、卡洛维奇等国际顶级运动员;与西班牙奥委会、西班牙篮协、瑞典奥委会、阿根廷篮协合作,获得了国际顶尖体育团队和个人的认可,使得李宁品牌的专业实力再次得到证明。李宁公司作为国内体育用品行业的领跑者,在自身发展壮大的同时,更积极承担企业公民的社会责任,资助希望小学、援建灾区、关爱艾滋孤儿、并且长期支持旨在提高贫困地区体育教育事业的"一起运动"公益培训项目,利用自身体育资源优势为共建和谐社会出力。公司创始人李宁先生热心公益,并把这种社会责任感贯彻到企业的管理中,引领企业整体公益价值观,诠释本公司积极投身全球公益事业的视野。同时,李宁公司以实际行动在供应链中积极推广企业社会责任理念,协助供应商推进企业社会责任进程,促进更负责任感的商业社会环境。李宁公司意在成为有国际竞争力的体育用品品牌。作为一家体育用品公司,李宁公司以体育激发人们突破的渴望和力量,致力于专业体育用品的创造,努力让运动改变生活,追求更高境界的突破。我们秉持"赢得梦想"、"诚信守诺"、"我们文化"、"卓越绩效"、"消费者导向"与"突破"的公司理念,力求将李宁公司打造成为全球领先的体育用品公司。

  • 始于1971年美国,世界领先的户外用品研发制造商,集运动、高科技于一身的革命性户外运动服装装备品牌。Marmot For Life,为专业户外而生。Marmot大多数产品都经由高山向导和职业户外运动员、滑雪运动员等在极端环境中亲身检验,产品的设计和改良都是以在极端户外环境中更好地保护运动者的身体、带给运动者更多舒适和动力为目标。Marmot的产品正是通过优质的功能性和耐用性取得消费者的信任的。Marmot的核心是让每个人感受到运动的乐趣,户外运动具有强大的吸引力,会让我们的生活绚烂多彩、充满活力。Marmot产品在穿着的过程中,会让你感受到它的全面性,它的特殊设计和剪裁会让运动更加轻松自如。Marmot在全球有4个测试中心,分别在法国、英格兰和美国境内,对Marmot产品的功能性、耐用性、舒适性、多样性等信息进行评估,Marmot设计部和产品部工程师们根据测试中心的评估数据再对产品进行改良。因此,Marmot历经锤炼所生产出来的产品值得消费者信赖。Marmot对品质坚定不移的高要求,从未随时间流逝而改变,因为Marmot明白,他们在做的,是拯救人生命的事业。北京锐极泷峰国际贸易有限公司是一家从事户外服装及装备的销售和运营的现代化专业企业。公司主要业务为国际品牌服装的代理,凭借诚信服务、互利共赢的经营理念和专业化管理的团队在2011年成功签约美国户外品牌Marmot的中国区代理权。

  • UNIQLO是日本著名的休闲品牌,是排名全球服饰零售业前列的日本迅销(FASTRETAILING)集团旗下的实力核心品牌。坚持将现代、简约自然、高品质且易于搭配的商品提供给全世界的消费者。而所倡导的“百搭”理念,也为世人所熟知。“衣服是配角,穿衣服的人才是主角”突出了其以人为本的穿衣理念,即使看似简单的基本款,只要经过精心的搭配也能够展现自我个性。UNIQLO的全名是UNIQUECLOTHINGWAREHOUSE,它的内在涵义是指通过摒弃了不必要装潢装饰的仓库型店铺,采用超市型的自助购物方式,以合理可信的价格提供顾客希望的商品。公司名称是FASTRETAILING,这其中包含了很多特别的含义。FAST[迅速]+RETAILING[零售]体现了如何将顾客的要求迅速商品化、如何迅速提供商品这一企业根本精神,也表达了他们期望成为拥有快餐文化这一世界通用理念的零售企业界之不可动摇的信念。这个理念是指通过全世界统一的服务、以合理可信的价格、大量持续提供任何时候、任何地方、任何人都可以穿着的服装。因此他们拥有独特的商品策划、开发和销售体系,从而实现店铺运作低成本化。UNIQLO品牌的迅销公司建立于1963年,当年是一家销售西服的小服装店。公司现任董事长兼总经理柳井正早年毕业于早稻田大学经济学专业,1972年8月进入迅销公司,1984年9月就任公司董事长兼总经理。1982年,已是公司专务董事的柳井正在美国考察时,受到美国大学校园内的仓储式销售方式的启发,回国后便提出在服装店尝试以仓储型自助购物的方式出售服装,并在日本首次引进了大卖场式的服装销售方式,通过独特的商品策划、开发和销售体系来实现店铺运作的低成本化。1984年6月,首家UNIQLO仓储型服饰专卖店在日本广岛正式开业。当时正值日本经济处于萧条时期,UNIQLO的经营策略是,以低廉的价格向所有的消费者提供时尚的休闲服装。为聚集人气,吸引顾客,刚开业时,UNIQLO还对前来购物的顾客免费提供一份早餐:面包加牛奶,这一招还真吸引了大批顾客。每天早晨,总有不少人聚集在UNIQLO的店门前,排着队,领早餐,然后进店选购。1991年公司迅速开始展开连锁业务,并提出了要建立1000家分店的发展规划,实现UNIQLO连锁化,美国Limited和GAP那种具有本国特色的商店成了UNIQLO扩张的范本;1994年,UNIQLO在广岛证券交易所上市,随后又在东京证券交易所挂牌上市;1998年,UNIQLO原宿店开业,羊毛衫促销获得成功,开始了“休闲服直接面向消费者”的时代。所谓“休闲服直接面向消费者”就是全面修正策划、生产、流通、销售等商业流程,努力建立最适合消费者的商业模式,其中关键是按照消费者的需求进行大量生产。就这样,靠着其独特的经营理念和经营模式,UNIQLO一路发展而来。如今,迅销公司已成了日本零售业排名首位和世界服装零售业名列前茅的企业,仅在日本就有近600家店铺;创造了销售额1999年1110亿日元,2000年2289亿日元,2001年4185亿日元的3年业绩连续翻倍的奇迹,也因此而居日本“21世纪繁荣企业排行第一位”,成了日本市场占有率最高的休闲服品牌。2001年9月,迅销公司在英国伦敦首设海外一号店,现在UNIQLO在英国已拥有15家专卖店,在进入欧洲的一年内,就被欧洲代表性业界杂志“RetailWeek”评为“2002年度英国市场最具影响力的最优秀企业”。

  • 森马品牌诞生于1996年,历经14年的发展,现已成为中国休闲服饰行业的领先品牌,在全国拥有3000多家销售网点,拥有活力、时尚两大产品线,近千种款式。森马服饰始终站在年轻人的潮流尖端,倾心打造年轻、活力、时尚的潮流品牌。森马提出“穿什么,潮我看”的品牌口号,鼓励新世代的年轻人,发挥自我的美学创意,用“潮”美化世界。在品牌提升上,森马全面导入“360度品牌管理”,分别从产品、声誉、顾客、卖场通道、视觉识别、形象等方面提升森马品牌影响力。森马广告语正式从“穿什么就是什么”升级为“穿什么潮我看”,表现自我是年轻一代的价值观与生活态度。巴拉巴拉以“童年不同样”为品牌理念,以“更多款式、更多选择”为品牌口号,采用店铺宣传、电视、网络、户外广告、报纸杂志等多种形式,注重校园赞助、模特秀以及公益活动等形式,塑造时尚、专业、安全的品牌形象,满足儿童多种场合下服饰需求,倡导“自由自在,无拘无束”的儿童成长理念。浙江森马服饰股份有限公司是一家以虚拟经营为特色、以系列成人休闲服和儿童服饰为主导产品的品牌服饰企业。森马服饰始终站在年轻人的潮流尖端,倾心打造年轻、活力、时尚的潮流品牌。公司旗下目前拥有“森马”和“巴拉巴拉”两大服饰品牌,其中,“森马”品牌创立于1996年,产品及品牌定位于年轻、时尚、活力、高性价比的大众休闲服饰,主要面向16-30岁的青少年学生群体以及刚踏入社会的年轻群体。“巴拉巴拉”品牌创立于2002年,定位为专业、时尚童装,主要面向0-14岁中产阶级及小康家庭的童装消费群体。在未来发展中,森马服饰将立足主业,做强实业,坚持以共赢为基石,借力资本市场,继续实施多品牌发展战略,将“森马”品牌发展成为国内领先的休闲服饰领导品牌;“巴拉巴拉”品牌发展成为国内领先优势明显的儿童服饰领导品牌,打造品类丰富的一站式儿童服饰购物平台和儿童用品王国,将森马发展成为满足儿童及成人专业、时尚、多样生活需求的多品牌服饰集团,实现“森马伴你一生”的企业理想。

  • 冈仁波齐神山(KAILASH)海拔21837英尺,坐落于中国西藏境内,是延绵千里的冈底斯山脉的主峰,山峰终年冰雪覆盖。他是一座精神和信仰之山,是不少于四种宗教(藏传佛教、印度教、苯教以及古耆那教)教义里的世界中心,也是亚洲四条大河(布拉马普特拉河,印度河,卡纳利河,萨特莱杰河)的发源地。KAILAS(凯乐石)的品牌名称即源于此。古往今来,每年都有许多的朝圣者来到这里转山。不过转山的旅途非常恶劣,需要经过崎岖的道路和面对高海拔与恶劣天气的挑战。尽管如此,这些障碍并没有令朝圣者却步,因为总有一股强大的动力像一只无形的手在推着他们前进,那只手就是人类最原始的本能-追求精神的自由,对神圣的敬仰和对生命终极意义的探索。KAILAS作为专业户外品牌,怀着同样的理念和激情,去帮助登山及探险人士完成心中的梦想。我们全力以赴去做最优秀的产品,让户外人士能够充分实现对自我极限的发现和挑战。我们对攀登产品的理解源自于我们自己本身就是这项运动的专业人士,我们对产品的专注不仅仅为了给专业人士提供必要的保护,也包括一切热爱户外的、拥有追求自由和探索未知世界梦想的人士。目前凯乐石的产品线主要有:攀岩、登山、救援用器械;8000米用高山帐及一般探险露营用帐篷;重型徒步背包、专业攀登背包、及日常户外用背包等专业户外运动装备。这一切都只是为了一个目标,那就是协助您到达您要去的地方和找到您心中的那座金字塔。在KAILAS,每一个人都怀着一种心态:“努力工作,拼命玩,活得痛快”,这种心态影响了以前、现在和未来的KAILAS人。KAILAS产品的专业度首屈一指,归功于我们大力投入于产品的设计和研发以及不断地得到世界最顶尖的供应商的协助,以此生产出创新、高质量的产品给攀岩、登山及探险人士使用。KAILAS成为国际攀岩联合会(IFSC)唯一官方器材供应商、美国攀岩协会及攀岩国家队(USACLIMBING)唯一官方器材供应商、澳洲攀岩国家队和青少年攀岩国家队(SCA)官方合作伙伴,一举奠定了KAILAS品牌在国际上的地位。我们产品的专业度不单得到了国内外一些官方机构与专业人士的认可,而且斩获多项产品专利,荣膺许多世界级的户外行业重要奖项,这一切都全归功于每一位KAILAS员工付出的辛勤汗水。除产品之外,KAILAS一直致力于推动民间登山与探险运动的发展,实施了包括“未登峰计划”“寻岩中国”“KAILAS户外教练成长计划”、“KAILAS登山探险学校”等公益项目;又与中国登山协会合作开展“攀岩希望之星”项目,推动了青少年攀岩运动发展,为中国登山及户外运动培养重要的后备人才。而且KAILAS还赞助了包括登山、攀岩、攀冰、越野挑战赛等多项户外专业赛事,为登山及户外运动在中国的普及与发展提供有利的支持。KAILAS是一个带着梦想去成长的品牌,所以我们全力以赴,务必做到最好。在探索未知世界的道路上,与您同行,以求极致。

  • Canon自1937年创业以来,至今已超过70年历史,在光学领域居领导地位,并以创造世界一流产品为目标,积极推动事业朝向多元化和全球化发展,努力成为全球优良企业集团。Canon在全球个人产品、办公设备和工业设备等领域发挥影响力,除将商品多元化外,同时结合先进数位科技,让Canon的产品更贴近消费者在生活或工作方面的需求。多元化影像事业不断革新的产品,是佳能持续领先的硬实力。从记录生活中点点滴滴色彩的数码相机,到让工作更出彩的办公解决方案,再到专业色彩影像领域的电影、安防、医疗设备等。佳能,以卓越的色彩影像技术,不断创造更优秀、更丰富的影像产品,让生活中的每一天充满色彩。佳能认为“技术”是企业发展的原动力,从创业之初,就不断追求技术的提升与创新。并在19世纪70年初研制出日本第一台普通纸复印机。80年代初,佳能首次开发成功气泡喷墨打印技术,并将其产品推向全世界。对技术研发的重视和投入,使佳能数十年不断发展壮大。从1992年开始,佳能已经连续19年在美国专利注册数名列前茅。基于"共生"理念,1996年,佳能启动旨在实现以技术服务社会,成为全球范围内被信赖、受尊敬的企业这一目标的"全球优良企业集团构想",积极推行"整体最佳"和"重视利润"的意识改革和经营革新活动,构建了今日佳能的企业体制。佳能在2001年全球财富500强的营业额排名中列第190位,并在计算机及办公设备行业类公司的排名中名列第六。2011年佳能集团净营业额总计456.08亿美元(此数据截止至2011年12月31日)。目前分布在世界各地的合并结算子公司已达277家公司,员工198,307人(此数据截止至2011年12月31日)。佳能在行业内创造的卓越成绩也为全球的经济发展起到了推动与促进的作用。连续几年受到国际社会的肯定与赞誉:美国《财富》杂志2010年7月26日号的“财富全球500强”排名显示,佳能在营业额排名中位居第216位,在净收入排名中名列第202位。此排名是根据2008年度营业额、净收入、总资产等5项情况进行的评价。英国《金融时报》2010年5月29日/30日刊出的“金融全球500强”排名显示佳能在市场价格总额方面排名第93位。此数据依据2010年3月31日的市场价格总额(每股价格和发行完毕股票总数乘积的数值)排名。追求技术革新,致力于实现跨媒体成像佳能不断推进影像器材间的高度协调来实现“跨媒体成像”。其目标是,无论何时何地任何人都可以把自己的想法、各类影像和信息,按照意图真实地再现出来。自主研发技术的同时,也高度重视各技术间的协作。佳能的企业DNA(基因)佳能长达70余年的发展历史背景,来自于创业以来代代相传的佳能企业DNA,即“以人为本”、“技术至上”、“顽强进取”的精神。作为创新型企业起家的顽强进取的性格,以及凭借自身技术力量始终追求差异化的姿态,渗透到了每一个技术至上以人为本顽强进取佳能的企业DNA角落,始终不断地为社会提供新的价值。而支撑它的就是实力主义、健康第一主义等以人为本的姿态。为了今后一百年、二百年持续发展,佳能将着实地将此企业DNA不断传承下去。佳能的远景目标是成为一百年、两百年永久发展、持续繁荣的"真正的全球优良企业"。为了世界繁荣和人类幸福,在培育对未来社会有益技术的同时,始终承担起兼顾事业与环境保护,为社会发展贡献力量等社会责任!此外,用户通过选择佳能,也支持着公司在环境保护方面所作的努力。日复一日,佳能不断追求创新,努力让明天更加美好。